Persönlichkeit in Aktion.
Ich entwickle Führungskräfte und Vertriebsteams – wissenschaftlich fundiert, praxisnah, messbar wirksam.
10+
Jahre Führungserfahrung
M.Sc.
Wirtschaftspsychologie
100%
Wissenschaftlich fundiert & praxiserprobt
Moderner Ansatz im Coaching
Mein Coaching-Stil basiert auf Selbsterkenntnis und der Entwicklung individueller Stärken. Ich kombiniere wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischen Methoden und fordere Sie heraus, ihre eigene Lösungen zu finden. Mein Ziel ist es, Sie zu befähigen, souverän und selbstbewusst zu handeln. Durch mein Coaching erhalten Sie methodische Kompetenzen, die Sie auch nach unseren Sessions anwenden können, um sich selbst zu coachen und kontinuierlich zu verbessern.
Das Ergebnis: Führungskräfte, die nicht auf externe Begleitung angewiesen bleiben – sondern mit Klarheit, Haltung und Methode eigenständig führen.
Leadership Mentoring
Führung wirksam gestalten
Für Führungskräfte, die ihre Rolle sicher und authentisch ausfüllen möchten.
Im Einzelcoaching entwickeln Sie Ihren persönlichen Führungsstil – auf Basis klarer Werte, Ziele und Ihrer individuellen Wirkung. Denn erfolgreiche Führung ist keine angeborene Eigenschaft, sondern eine Kompetenz, die gezielt entwickelt werden kann.
Ihr Nutzen
- Mehr Sicherheit und Klarheit in der Führungsrolle
- Ein bewusster, authentischer Führungsstil
- Klare persönliche Führungswerte als Orientierung
- Souveräner Umgang mit Emotionen, Komplexität und Unsicherheit
Besonderheit
Psychologisch fundiertes Coaching mit hoher Praxisnähe – basierend auf moderner Führungsforschung und langjähriger Führungserfahrung.
Leadership Training
Führung gemeinsam entwickeln
Für Führungskräfte, die ihren Führungsstil weiterentwickeln und ihre Wirkung im Team gezielt stärken möchten.
Im Gruppentraining entsteht etwas, das kein Einzelcoaching ersetzen kann: der Austausch mit Menschen, die dieselben Herausforderungen kennen. Praxisnahe Übungen, kollegiale Reflexion und direkte Rückmeldung machen Führungsverhalten erlebbar — nicht nur erklärbar. Das Programm wird individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten. Denn ein Training, das an Ihrer Unternehmensrealität vorbeigeht, verändert nichts.
Ihr Nutzen
- Führungsverhalten erkennen und gezielt weiterentwickeln
- Sicherheit in herausfordernden Führungssituationen
- Gemeinsame Führungssprache im Team etablieren
- Direkt anwendbare Methoden aus der Praxis
Besonderheit
Kein Standardprogramm von der Stange — wissenschaftlich fundiert, maßgeschneidert auf Ihr Unternehmen und bei Bedarf kontinuierlich nachjustiert.
Sales Expert Training
Vertrieb wirksam gestalten
Für Vertriebsprofis, die vom Produkt- zum Lösungsvertrieb wechseln und Kundengespräche souverän und ergebnisorientiert führen möchten.
Im Coaching entwickeln Sie Ihre Vertriebsstrategie – mit präzisen Techniken, emotionalem Storytelling und strukturierten Abschlusstechniken. Denn erfolgreicher Vertrieb ist keine Glückssache, sondern eine Kompetenz, die gezielt trainiert werden kann.
Ihr Nutzen
- Mehr Abschlüsse durch klare Bedarfsanalyse und überzeugende Nutzenargumentation
- Langfristige Kundenbeziehungen durch vertrauensvolle Beratung statt Produktpräsentation
- Souveränität in kurzen Gesprächen – maximale Wirkung bei minimaler Zeit
- Selbstbewusstsein und Klarheit in jeder Vertriebsphase
Besonderheit
Wissenschaftlich fundiertes Vertriebstraining mit hoher Praxisnähe – basierend auf Vertriebspsychologie, moderner Gesprächsführung und langjähriger Vertriebserfahrung.
Strategieberatung &
Idealprofil-Analyse
Für Führungskräfte und Unternehmen, die CRM-Prozesse optimieren, Kommunikation stärken und die richtigen Talente für Schlüsselpositionen gewinnen möchten.
Ich unterstütze Unternehmen dabei, Ihre individuellen Lösungen zu entwickeln – für nahtlose Kundeninteraktion, interne Effizienz und tragfähige Personalentscheidungen. Denn nachhaltiger Erfolg entsteht durch klare Strukturen, passende Persönlichkeiten und psychologisch fundierte Strategien.
Ihr Nutzen
- Optimierte CRM-Systeme für reibungslose Kundenbeziehungen
- Zielgerichtete Kommunikationsstrategien für mehr Wirkung – intern und extern
- Passgenaue Besetzung von Schlüsselpositionen – basierend auf Ihrer Unternehmenskultur und meiner wirtschaftspsychologischen Expertise
Besonderheit
Meine Beratung verbindet langjährige Praxiserfahrung mit wissenschaftlicher Fundierung – für maßgeschneiderte Lösungen, die wirken.
Zahlen, welche zum Handeln auffordern
- Bis 2040 fehlen 5 Mio. Erwerbspersonen – wer heute in Führung und Vertrieb investiert, sichert morgen seinen Wettbewerbsvorteil
- 38–50 % aller neuen Führungskräfte scheitern in den ersten 12-18 Monaten – unser 180-Tage-Coaching bereitet Sie systematisch vor und senkt diesen Prozentsatz deutlich
- Ungewollte Fluktuation in der Führungsebene kostet Sie durchschnittlich das 1,5-fache des Jahresgehaltes pro Austritt – unser Programm senkt diese Quote messbar
- Nur 9 % der Beschäftigten sind emotional hoch gebunden, 78 % machen „Dienst nach Vorschrift“ – wir steigern die Bindung, bevor Ihre besten Leute kündigen
- Nur 21 % der Angestellten vertrauen ihrer Führungskraft uneingeschränkt – unser Ansatz schafft Respekt und Klarheit, ohne Vertrauen zu verlieren
- 50 % der Angestellten planen, in einem Jahr den Arbeitgeber zu wechseln – wir stärken die Loyalität durch wertebasierte Führung, die Mitarbeitende wirklich bindet
- 529 % ROI: Jeder investierte Euro bringt lt. Studien 5,29 € zurück – durch höhere Produktivität, weniger Fehlzeiten und stabilere Teams
- Nettobesuchszeit bei Kunden ist auf 25 % geschrumpft – unsere Trainings machen Ihre Teams effizienter und souveräner in kürzeren Gesprächen
- 75 % der innerlich Gekündigten nennen schlechte Führung als Grund – unser Coaching bindet Talente und macht sie zu Multiplikatoren
Quellen: Gallup Engagement Index, Harvard Business Review, Statistisches Bundesamt, MetrixGlobal LLC, Center for Creative Leadership
Kontakt aufnehmen
E-Mail: steffen@mindset-in-action.de
Adresse: Tulpenweg 9, 35578 Wetzlar