Führung war mein Alltag. Heute ist es mein Thema.
Wofür ich stehe
Ich glaube, dass die meisten Menschen besser führen können, als sie es heute tun — nicht weil sie es nicht wollen, sondern weil niemand sie je wirklich dabei begleitet hat. Niemand kommt als Führungskraft auf die Welt. Führungskräfte werden gemacht, nicht geboren.
Mein Anspruch ist nicht, Antworten zu liefern. Sondern die richtigen Fragen zu stellen — und so lange dabei zu bleiben, bis aus Unsicherheit Klarheit wird. Hilfe zur Selbsthilfe, nicht Abhängigkeit.
Ich bin überzeugt: Mitarbeitende verlassen nie das Unternehmen — sie verlassen ihre Führungskraft. Wer das versteht, weiß, warum Führungsentwicklung keine Kür ist.
Dasselbe gilt für Vertrieb. Niemand wird mit der Fähigkeit geboren, Menschen zu überzeugen. Die Lernkurve ist oft lang — und zu häufig profitiert davon nicht das Unternehmen, das in die Entwicklung investiert hat, sondern das nächste. Mein Ziel ist es, diese Kurve zu verkürzen: pragmatisch, praxisnah und so, dass das Ergebnis dort ankommt, wo die Investition gemacht wurde.
Ich arbeite nur mit Menschen zusammen, bei denen ich das Gefühl habe, dass wir gemeinsam etwas bewegen können. Das setzt Offenheit voraus — auf beiden Seiten.
Persönlichkeit in Aktion - für klare Werte und souveräne Entscheidungen
Steffen Langlouis
Mit über zehn Jahren Führungserfahrung kenne ich die Herausforderungen: Wie bereite ich Nachwuchsführungskräfte auf ihre Verantwortung vor? Wie führe ich Vertriebsteams zu Spitzenleistungen – besonders, wenn die Zeit knapp ist?
Genau hier unterstütze ich Sie: Durch mein Studium der Wirtschaftspsychologie verbinde ich fundierte wissenschaftliche Erkenntnisse mit meiner langjährigen Führungspraxis. Dadurch entstehen Ansätze, die nicht nur theoretisch fundiert, sondern auch im Arbeitsalltag realistisch umsetzbar sind. Ob Führungskräfteentwicklung oder Vertriebscoaching – meine Ansätze sind klar, umsetzbar und für jeden Mitarbeitenden greifbar.
Mein Werdegang:
- Director Sales
- P&L Verantwortung • Crossfunktionale Zusammenarbeit • disziplinarische Verantwortung • Trainingskonzepte • Hierarchie- & Rollenentwicklung • Strategische Vertriebs steuerung • Organisationsentwicklung
- Leiter Intern. Accounts
- Entwicklung Account-Strategien • Kundenklassifizierung • Coaching neuer AccountManager • Schnittstellenarbeit Entwicklung & Vertrieb
- Verkaufsleiter
- Disziplinarische Führung • Vertriebsentwicklung • Personalentwicklung, Teamaufbau & Coaching • Marktaufbau • Recruiting & Onboardingprozesse
- Weiterbildungsfundament
- Kommunikations- & Rhetoriktrainer • Personal-Leadership-Coaching • M. Sc. Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkte: Personalentwicklung, Kommunikation & Führungspsychologie
Ihr Vorteil:
Nachwuchsführungskräfte agieren souveräner, kommunizieren klarer und treffen fundierte Entscheidungen.
Vertriebsteams arbeiten effizienter, erzielen mehr Abschlüsse und steigern den Erfolg messbar.
Denn: Führung ist Persönlichkeit in Aktion. Dafür stehe ich – mit Erfahrung und Haltung.
Kontakt aufnehmen
E-Mail: steffen@mindset-in-action.de
Adresse: Tulpenweg 9 35578 Wetzlar